就活に順応できず、ブラック企業に契約社員として勤める結果となったワタクシ。
多忙、薄給、やりがい搾取、夜行バスで出張に行かされる、社員同士が業務中でも大学のサークルのように変なあだ名で呼び合っている、私まで変なあだ名をつけられそうになった、売上のために学生にローンを組ませる、などなどの受け入れがたい出来事により、2年弱で退社を決意した。
部長を呼び出して辞任の意を表明したところ、
もし、転職先が見つからなくて、うちに戻って来たいって言っても、受け入れられてあげられないよ…本当にいいの？
戻る可能性なんて1％もないわい。（心の声）
とっとと辞表を提出し、とりあえず派遣会社に登録する、図書館に入り浸る、白い巨塔を一気見する、といった夢のような生活を2ヶ月ほど送っていたところ、思いがけず”そろそろ働くか”という気持ちが湧いてきた。
さっそくマイナビに登録して検索開始。
条件は残業手当とボーナスがもらえて、学生にローンを組ませたりしない企業だ。
溢れかえるほどあった。
どうして私は手取り15万円、残業手当・ボーナスなしなんて条件を新卒で呑んでしまったのか…
”お金よりやりがい”なんてキラキラ言えるのはお金に困ってない人だけなのだ。
いくらやりがいのある仕事であっても、働いた分の対価はほしい。
さて、ブラック部長に散々脅された転職活動だが、結果として、応募１社目で決まった。
ちなみに、新卒採用で応募したときは筆記試験で落ちた企業だった。
中途採用は新卒採用と比べてハードルが低い。
大手企業だと新卒採用では最終面接までに数段階あるが、中途採用では書類選考→筆記・面接で終了した。
ただし、契約社員（正社員登用試験あり）
また契約社員かよと内心思ったが、待遇は申し分なかった。
（正社員登用試験あり）に関しても疑っていたけど、1年間真面目に働いたら正社員になれた。
後に知ったことには、ちょうどその頃に組織編成があり、20～30代の契約社員をどんどん正社員に登用していた時期だったそうな。
新卒では無理めな企業でも、タイミングが合えば潜り込めるのだ。
大学卒業後4年目にしてやっと手に入れた正社員の座に、今もぬくぬくと座り続けている訳だが、職を失う心配がない企業で新卒からぬくぬく働く歳上社員たちを見て、不安を覚えている今日この頃。
私はこれからずっとこの人たちのお世話をしなければならないのか…と思うとゾッとする。
私も世話焼かれたい。
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